PENGARUH BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS LAMPUNG

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM) pada Faku...