醫院員工工作態度之差異性探討：員工類別、職務別、醫院評鑑等級及醫院權屬別之間的比較

本研究的目的係在探討醫院員工的工作態度，且特別注重在不同類別員工、職務別、醫院評鑑等級、及醫院權屬別之間的差異性比較。本研究針對台灣地區30家參與研究之醫院（醫學中心3家、區域醫院19家、地區教學醫院8家），依醫院評鑑等級及員工類別採機率隨樣本大小比例（probability proportionate to s...